Arbeitsleistung steigern

Steigern Sie die Arbeitsleistung Ihrer Mitarbeiter.

Um im Wettbewerb dauerhaft zu bestehen, benötigen Sie Mit-Unternehmer statt Mit-Arbeiter. Schaffen Sie ein Umfeld, in dem Menschen gerne mehr als nur „mit-arbeiten.“ Wir zeigen Ihnen einen praxiserprobten Weg zu motivierten und selbstständig arbeitenden Kollegen. In diesem Training erfahren Sie, wie Sie die Bereitschaft Ihrer Mitarbeiter zu mehr Leistung fördern und erhalten, ohne die Arbeit zu verdichten. Und Sie lernen ebenfalls, was Sie tun sollten, wenn Mitarbeiter nicht mitarbeiten wollen.

Sie lernen:

  • Welche drei Bausteine der Verhaltensbeeinflussung benötigen erfolgreiche Führungskräfte?
  • Die Leistungsgleichung
  • Motivation heute: Wann sind Arbeitsplätze motivierend?
  • Kennen Ihre Mitarbeiter Ihre Erwartungen?
  • Wie bewerten Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter?
  • Wie führen Sie erfolgreiche und motivierende Jahresgespräche durch?
  • Was Sie und Ihre Führungskräfte bei Minderleistung tun müssen.
  • Welche rechtlichen Handlungsmöglichkeiten sie bei Mitarbeitern haben, die nicht „wollen“.

Ziele

  • Erreichen Sie motivierte und selbstständige Kollegen mit mehr Spaß an der Arbeit
  • Erlernen Sie Lösungen aus der Praxis um die Leistung der Mitarbeiter zu steigern
  • Erfahren Sie alles wissenswerte über den professionellen Umgang bei schlechter Leistung

Wir führen dieses Training gerne auch bei Ihnen als Inhouse-Seminar durch.