Sie können Fehlzeiten senken

Unsere Erfahrung

Den größten Einfluss auf die Höhe der Fehlzeiten haben die Motivation der Mitarbeiter und deren Einstellung zu ihrem Arbeitsplatz.

Senken Sie Fehlzeiten indem Sie die Motivation und Einstellung positiv beeinflussen.

Zwei Prozent des Krankenstands sind nur bedingt beeinflussbar. Alles darüber hinaus liegt in der Hand von Mitarbeitern, Vorgesetzten und Unternehmen. Doch nicht Sportstudio, Rückenschule oder Apfelaktion senken Fehlzeiten - sondern motivierende Aufgaben mit Handlungs-Spielraum und konsequente Führung.

Wir unterstützen Sie durch Analyse, Beratung und Schulung.

Unser Trainings

Wir bieten Ihnen Inhouse- und offene Seminare an:

• Fehlzeiten reduzieren - Mitarbeiter motivieren: Wir zeigen wir Ihnen die Bausteine niedriger Fehlzeiten. Sie verstehen den Unterschied zwischen beeinflussbarer und unbeeinflussbarer Abwesenheit. Sie lernen, wie ein Krankenstand von 2% dauerhaft möglich ist.

• Gespräche nach Krankheit motivierend und erfolgreich führen: Wir zeigen Ihnen, worauf es in Rückkehr- und Fehlzeitengesprächen ankommt. Sie lernen, welche Themen zu jedem Gespräch gehören und wie Sie diese Gespräche wertschätzend führen. Anhand von Praxisfällen trainieren Sie typische Gesprächssituationen. Dadurch bekommen Sie Sicherheit für Ihre tägliche Arbeit.