Führung - Motivation - Gesundheit

Wir verbessern Kennzahlen durch selbstständig handelnde und motivierte Mitarbeiter.

Wir bieten in der Praxis realisierte Konzepte zu:

1. Verbesserter Mitarbeitermotivation

• Verbesserung des Krankenstands
• Einen Weg zu null Arbeitsunfällen
• Steigerung von Produktivität und Qualität

2. Entwickeln flexibler Organisationen

• Festlegen und weiterentwickeln von Unternehmensstrategie, Mission und Vision
• Einführung von Vertrauensarbeitszeit und Vertrauensurlaub
• Umsetzen von Gruppenarbeit

Sie bekommen von uns in der Praxis bewährte Konzepte und Unterstützung bei der Umsetzung.

Bewältigen Sie mit uns Ihre Herausforderungen ob für Ihre Strategie, Ihre Prozesse oder Ihre Mitarbeiter. Ihr Erfolg ist unsere Verpflichtung!

Enrico Briegert & Thomas Hochgeschurtz

Ihre Möglichkeiten:

Das Nicht-Technische-Training (NTT):

Das Siegerkonzept bei Fabrik des Jahres & Innovationspreisträger (BMWi & F.A.Z. Institut)!

Die Methodik des NTTs versetzt Sie in kürzester Zeit in die Lage, das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter abzurufen, indem Verantwortung und Gestaltungsspielräume delegiert werden. NTT führt bei konsequenter Umsetzung zu 50% weniger Fehlzeiten, 80% weniger Unfällen und 60% Qualitätsverbesserung ohne Investitionen in Maschinen.

Fehlzeiten reduzieren:

Krankheitsbedingte Abwesenheit ist beeinflussbar. Lernen Sie, den Krankenstand durch Mitarbeitermotivation zu beeinflussen.

Führen lässt sich lernen:

Zum Vorgesetzten wird man ernannt. Erfolgreich führen muss jedoch genauso erlernt werden, wie das notwendige Fachwissen. Verschaffen Sie sich Klarheit über die veränderte Rolle als Führungskraft.

Umsetzungshilfe:

Umsetzen leicht gemacht. Jeden Monat ein Thema aus der täglichen Führungspraxis; schnell, kompakt und kompetent auf drei bis fünf Seiten.